在選聘時要加強對會計師事務所信息安全管理能力的審查

財政部、國務院國資委、證監(jiān)會近日聯(lián)合印發(fā)《國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務所管理辦法》（下稱《選聘辦法》），進一步規(guī)范國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務所行為，促進注冊會計師行業(yè)公平競爭，推動提升審計質量。其中明確，國有企業(yè)、上市公司在選聘時要加強對會計師事務所信息安全管理能力的審查。

財政部會計司、國務院國資委財管運行局、證監(jiān)會會計部有關負責人表示，審計質量關乎公眾利益。企業(yè)通過規(guī)范的流程、科學的評價，選聘專業(yè)勝任能力強、執(zhí)業(yè)質量高的會計師事務所，有利于保證審計報告的質量。當前，國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務所相關工作尚存在制度不完善、流程不規(guī)范等問題，制約審計質量的提高。

從具體內(nèi)容看，《選聘辦法》主要對四方面內(nèi)容進行了規(guī)范：

一是遏制惡性競爭，突出質量導向。《選聘辦法》規(guī)定，質量管理水平的分值權重應不低于40%，審計費用報價的分值權重應不高于15%。要求將所有會計師事務所的報價平均值作為選聘基準價，并給出了審計費用報價得分公式。

二是完善輪換規(guī)定，強化獨立性要求?！哆x聘辦法》規(guī)定，國有企業(yè)（含國有控股上市公司）連續(xù)聘用同一會計師事務所的時間不超過8年，確有需要的，可按規(guī)定延長至不超過10年，之后須開展輪換。為做好平穩(wěn)過渡，《選聘辦法》規(guī)定了銜接方式，如果國有企業(yè)當前執(zhí)行的輪換規(guī)定與《選聘辦法》存在不一致、或者沒有規(guī)定的，由履行出資人職責的機構統(tǒng)籌安排，兩年內(nèi)完成銜接工作。對于審計項目合伙人和簽字注冊會計師，《選聘辦法》規(guī)定了不同情形下的輪換要求和冷卻期制度。

三是促進公平競爭。根據(jù)《注冊會計師法》等法律規(guī)定，會計師事務所承接業(yè)務不受行政區(qū)域、行業(yè)限制，各類會計師事務所是平等經(jīng)營主體，依法執(zhí)業(yè)受法律保護?！哆x聘辦法》指標公開、規(guī)則明確，設定的各項標準適用于中國境內(nèi)依法成立的所有會計師事務所，一視同仁。明確要求企業(yè)在選聘會計師事務所過程中，應當保障選聘工作公平、公正進行。企業(yè)采用公開選聘方式的，應當公開選聘信息、評價要素和評分標準，保證合理的準備應聘時間，公示選聘結果。明確要求企業(yè)不得以不合理的條件限制或者排斥潛在擬應聘會計師事務所，不得為個別會計師事務所量身定制選聘條件。

四是壓實審計委員會責任。《選聘辦法》明確，審計委員會的職責包括：制定選聘會計師事務所的政策、流程及相關內(nèi)部控制制度，提議啟動選聘工作、審議選聘文件、確定評價要素和具體評分標準、監(jiān)督選聘過程等。

上述有關負責人表示，為確?！哆x聘辦法》的有效實施，將從企業(yè)和會計師事務所兩個層面做好培訓，做好過渡期銜接工作。同時，加大監(jiān)督檢查力度，切實做好事中事后監(jiān)管，對違反規(guī)定的企業(yè)和會計師事務所要依法嚴肅處理。